Маркетинг на таланта

В бъдещия трудов пазар значението на личната отговорност нараства, заедно с професионалната гъвкавост и мобилността в различни региони. Чрез индивидуална стратегия за самомаркетинг се активират умения и способности, което помага за установяване на нов баланс между "насърчаване и изискване" в политиката на пазара на труда.

Франц Егле и Валтер Бенс представят в тяхната книга изпитан метод наречен “маркетинг на таланта”. Търсещите работа ще усвоят как да използват целенасочено съвременните технологии за съвпадение чрез Интернет, както и да увеличат шансовете си с помощта на специализирана стратегия (СКС) и кратки кандидатури, насочени към определена целева група (КЦК).

Книгата разглежда следните теми:
- бъдещето на трудовия пазар и предизвикателствата днес;
- концепции относно търсенето на работа, посредничество при намиране на работа, маркетингът на таланта;
- самомаркетинга със СКС и кандидатстването насочено към конкретна аудитория;
- процеса по освобождаване от работа и адаптиране към ново работно място, включително полезни ресурси за информация и съвети относно кандидатстването.

„Маркетингът на таланта“ е предназначен за студенти и преподаватели по икономика и администрация с фокус върху трудова администрация, а така също за обучители от институти по последипломна квалификация, посредници, консултанти și ръководители в бюрата по труда oraz техните партньори.

Професор д-р Франц Егле преподава политика свързана с пазара на труда във Висшето училище при Федералната служба по труда в Манхайм و организира семинари за последипломна квалификация относно новите стратегии для търсене нa работа.

Валтер Бенс е дипломиран специалист по администриране και преподава трудово посредничество във Висшето училище при Федералната служба по труда в Манхайм. От няколко години той води семинари посветени على самомаркетинга.