Организациите с идеална цел – същност, роли, управление

Структурата на книгата започва с по-широките концепции относно същността и значението на организациите с идеална цел, като се изследват техните интерпретации в различни теории на микро- и мезоравнище. Разгледана е тяхната връзка с публичното управление и е представена тристълбовата концепция, която обхваща държавния, пазарния и гражданския сектор. Изучават се разнообразните форми на промяна в организациите, включително хибридизацията, която може да доведе до нежелани последици от прекомерна маркетизация или професионализация в гражданския сектор. Особено внимание се отделя на взаимодействията между организациите в другите два сектора, най-вече по отношение на привличането и управлението на ресурси. Определени са границите и обхвата на гражданския сектор чрез анализиране на различните му функции и видове организации.