Шест мислещи шапки

Синтетичен подход към управлението на бизнеса

Основната пречка в процеса на мислене е объркването. Често се опитваме да извършим множество задачи едновременно, като в същото време у нас се натрупват различни чувства, информация, логика, надежда и креативност. Това наподобява жонглиране с прекалено много топки.

В книгата „Шест мислещи шапки“ д-р Едуард де Боно представя метода на "мислещата шапка", който ни позволява да усвоим различните видове мислене: бяло (факти), синьо (организация), зелено (творчество), жълто (позитивизъм), червено (емоции) и черно (критично). Тази техника ни учи как да разграничаваме чувствата от логиката и креативността от фактите, както и обективността от негативизма. Шестте мислещи шапки предоставят възможност за контролиране на нашето мислене подобно на начина, по който диригентът ръководи оркестъра.

„Основното предимство на концепцията за шестте мислещи шапки е нейната практичност.“ - Едуард де Боно