Колективният трудов договор в България

В настоящото проучване се анализират темите, свързани с появата и развитието на колективния трудов договор, както и международноправната регулация на колективните преговори и самите договори. Изяснява се предметът и същността на колективния трудов договор, процесът на провеждане на колективни преговори, както и условията за сключване и вписване на тези договори. Значително внимание е отделено на аспектите относно действието на колективния трудов договор, защитата срещу неизпълнение на задълженията по него, а също така се разглеждат въпросите около недействителността му.

При написването на този труд са използвани произведения от български и чуждестранни автори в областта на колективните трудови споразумения. Включени са релевантни конвенции и препоръки от Международната организация по труда (МОТ). Разгледана е практиката от Върховния касационен съд (ВКС), както и опитът в сферата от различни предприятия, отрасли и професионални асоциации. Нормативните актове са взети в редакцията им към 15 май 2005 г.

В българската юридическа литература липсва комплексно изследване върху темата за колективния трудов договор след измененията в Кодекса на труда между 1992 г. до днешна дата. Това проучване цели да запълни вакуума в правната литература.

Книгата е насочена към юристи, синдикални представители, работодатели, специалисти по работа с персонал, студенти и преподаватели по право или икономика, а също така към всички заинтересовани от проблематиката около колективните трудови споразумения.