Успешната обратна връзка/Джобен наставник

Много хора често забравят да оценят труда на своите подчинени или се колебаят да им говорят лице в лице, когато е необходимо да направят корекции в тяхното поведение. Това е сериозна грешка! Обратната връзка – както даването, така и получаването ѝ – представлява мощен инструмент за трансформация на индивидуалностите, взаимоотношенията и организацията като цяло. В тази книга ще откриете как можете да усъвършенствате умението си в това деликатно изкуство, което значително влияе върху вашия успех като мениджъри и развитието на кариерата ви. Чрез нея ще станете по-умели в:

• определянето на подходящото време за обратна връзка;
• справянето със самозащитните механизми;
• модифицирането на поведението на служителите.

Представяме ви вашия ментор:
ДЖЕЙМИ О. ХАРИС е консултант по въпросите на организационните промени с опит с множество големи компании от публичния и частния сектор. Той провежда практически семинари за висши ръководители и има дългогодишен опит като корпоративен консултант и адвокат през последните 20 години. Завършил е политически науки и икономика, а също така притежава докторска степен по право от университета Йейл.

Поредицата „Джобен наставник“ предоставя бързи решения за ежедневни предизвикателства пред мениджърите. Книгите от серията съдържат леснодостъпни инструменти, тестове за самооценка и реалистични примери. Те ще помогнат да идентифицирате своите силни страни, слабости и да развиете най-важните си умения. Независимо дали работите зад бюрото или сте навън, поредицата предлага ефективна помощ без излишно блуждаене при управлението на задачите ви като мениджер.