Джендър неравенства в платения и неплатения труд в България

Монографията разглежда важни въпроси, особено в контекста на изискванията на Европейския съюз, свързани с промените в участието на жените и мъжете както в платения, така и в неплатения труд. Тя акцентира върху качеството на правната база като основа за осигуряване на равно заплащане за равностоен труд. Освен това се обсъждат инструментите, които могат да бъдат използвани за измерване на разликите в заплащането между половете, анализират се факторите, влияещи върху джендър различията в доходите и се проучва разпределението на ангажиментите по домакинство между жени и мъже. Монографията предлага възможности за намаляване на установеното неравенство чрез развитие на работна и социална инфраструктура, която да улесни баланса между платения и неплатения труд. Изследването е цялостно; формулирани са заключения и предложени мерки, политики и решения за справяне с неравнопоставеността между половете.