Ценности и културни практики в България

Доц. д-р Соня Карабельова е преподавател по психология в философския факултет на Софийски университет "Св. Климент Охридски". Тя е учен, специалист и консултант в сферата на мениджмънта, подбора, обучението и кариерното развитие на човешките ресурси, като активно участва в научноизследователски проекти както у нас, така и извън страната. Карабельова е съавтор на две книги и многобройни статии, доклади и изследвания. Освен това тя е редактор и съставител на "Христоматия по управление на човешките ресурси" и има опит като консултант за редица български компании и международни организации.

Анализите представени в книгата са резултат от десетгодишно изследване относно ценностните предпочитания свързани с културата в организациите, управленските умения основополагаещи за мениджърската компетентност и обичайните културни практики в българската социокултурна среда. В произведението се прилага цялостен подход към разбирането на новата реалност, която налага активната роля на индивида при формирането на корпоративните ценности. Проведеното сравнително кохортно изследване между 2000-2010 г. позволява изграждането на тримерен модел за типичните културни практики; той очертава стриктната йерархична структура във взаимодействията между мениджъри и служители, силната нужда от зависимост във взаимоотношенията а също така акцентира върху преобладаването на индивидуалистичните ценности.

В този контекст остава много работа до постигане освобождаването не само за отделния човек но също така за организацията и обществото общо взето от строгите ограничения наложени от индустриалната епоха. Необходимостта от нови стратегии, правила и иновации става все по-осезаема предвид че настоящите социокултурни условия не кореспондират със старите модели управления или властови отношения.