Лидерски промени

Единайсетте основни трансформации, които всеки лидер трябва да реализира

Хората трябва да се обучават в сферата на лидерството, за да постигнат успех. Принципите на управление, изучавани през годините, бяха зависими от стабилността и известните обстоятелства.
- Ерик Дж. Макнълти, директор на изследванията в National Preparedness Leadership Initiative

От дълго време имам желание да напиша книга относно промените в лидерството, тъй като много неща се измениха през десетилетията на моето изучаване и практикуване на тази област.
През седемдесетте години на ХХ век, когато тепърва започвах кариерата си, наличието на книги по темата беше ограничено. Тогава светът на бизнеса бе доминиран от мениджмънт концепции с Питър Дракър като водеща фигура.
С настъпването към края на осемдесетте години ситуацията започна да се променя - няколко автори започнаха активно да публикуват произведения за лидерство. Читателите ги купуваха и поглъщаха съдържанието им с интерес. Причината? Хората усещаха ускорение в живота и промяната ставаше новата норма; те имаха нужда от стратегии за справяне със сложните предизвикателства около себе си.