Организационно поведение/ Трето преработено и допълнено издание

Авторът има 18 години опит в преподаването във висше учебно заведение и е натрупал 15 години стаж в публичния и частния сектор, включително работа с български компании и филиали на големи международни корпорации, свързани с управленско консултиране и обучение в сферата на човешките ресурси и бизнес стратегии. Като университетски лектор той създава и за първи път представя лекционни курсове по теми като организационно поведение, корпоративна култура, стратегическо управление и трудова мотивация у нас. Освен това притежава практически опит в управителните структури на инвестиционни дружества и производствени предприятия от различни индустрии. Също така работи като международен консултант по проекти за Министерството за международно развитие на Великобритания, Белгия и други страни.