Структура и организация на работната заплата/ юли 2007

Тази публикация включва следните елементи:
- практичен коментар на новата Наредба относно структурата и организацията на работната заплата;
- обяснения за всички допълнителни трудови възнаграждения и обезщетения, предвидени в Кодекса на труда;
- примери за вътрешни документи на фирмата, свързани със заплащането;
- актуални писма и насоки от Министерството на труда и социалната политика, адаптирани към Наредбата за структурата и организацията на работната заплата;
- пълен набор от нормативни актове относно трудовото възнаграждение в предприятието.

Книгата е написана от водещите специалисти по темата Ася Ганева, Гълъб Донев и Недка Колева, които активно са участвали в разработването на новата наредба. Съдържанието ѝ е актуализирано спрямо законодателството към 1 юли 2007 г. Изданието е предназначено за управленските структури във всички видове предприятия, включително тези с преобладаващо държавно или общинско участие както и бюджетните организации.

Основна целева група на книгата са експерти по трудово възнаграждение, мениджъри по човешки ресурси, социални консултанти, работодатели и представители на синдикати – всички заинтересовани от въпросите свързани с индустриалните отношения.