Кодекс на мениджъра-воин

Преди около хиляда години, група водещи фигури разработват основна схема за организационно управление, способна да функционира в конкурентни условия. Тези личности са японските самураи от IX век, а техният строг етичен кодекс, известен като "бушидо", се оказва един от най-успешните управленски подходи в историята на човечеството. В настоящата книга Дон Шминке представя интерпретация на самурайския кодекс с оглед на съвременните мениджъри.

Когато корпоративните лидери напредват по служебната стълбица, те изследват актуалните управленски методи и търсят решения на множество практически въпроси и насоки за своята работа. Често обаче те откриват само идеи за различни стратегии, които не предлагат реалистични основи за изпълнение. Древните принципи изложени в тази книга предоставят ефективна система за практическа и морална подготовка на успешния мениджър. Най-важното е, че тези принципи представляват рядък ресурс за вътрешно развитие на личността - аспект без който никой не може да бъде истински лидер.