Дванайсет и половина

Смятате ли, че успешното лидерство не е свързано с емоции? Помислете отново...

Гари Вайнерчук, известен предприемач на международно ниво, твърди, че растежът на повечето бизнеси е ограничен от емоционалната интелигентност на техните ръководители. Това правило важи и за спортни тимове, семейства и дори суверенни държави. Всеки родител е лидер; всеки имащ по-малък брат или сестра също играе тази роля. Дори собственикът на домашен любимец може да бъде сметнат за лидер. Всеки човек, който управлява поне един индивид, носи тежестта на лидерството.

От десетилетия наблюдаваме интересна тенденция: много лидери разчитат основно на техническите си умения при вземането на решения и в същото време пренебрегват значението на емоционалната интелигентност. Докато преди се вярваше, че „човек за човека е вълк“ в бизнеса, сега най-успешните компании приемат убеждението, че тънките умения са ключови за увеличаване продуктивността, задържане на служителите и постигане на конкурентно предимство.

Чрез реални истории и примери Гари Вайнерчук представя 12-те основополагащи компонента на емоционалната интелигентност като важна част от личния му живот и успеха в бизнеса. Той предоставя инструменти как да ги комбинираме правилно. Половината от усилията ни трябва да бъдат насочени именно към подобряване тези аспекти.

Научете как благодарността, самоосъзнаването, отговорността, оптимизмът, емпатията , добротата , упоритостта , любопитството , търпението , убедителността , смирението и амбицията могат да ви помогнат "да приготвите ястието".

„Една от водещите сили в живота ми e желанието ми позитивизмът да бъде чут още по-силно. Причината аз да напиша тази книга e стремежът ми да популяризирам тези качества и да им дам нужното внимание във света на бизнеса.“
Гари Вайнерчук