Трудово право/ 8 издание

В новото седмо издание на курса по трудово право, в сравнение с шестото от 2008 година, са направени допълнения в различни области. В него са отчетени актуализациите в съществуващото законодателство, които касаят измененията в Кодекса на труда за периода между април 2008 и юли 2010 г. Тези промени се отнасят до регламентацията на работното време, извънредния труд, отпуските и тяхното използване, професионалната квалификация, както и нови задължения за работодателя относно трудовите отношения. Освен това включват основанията за прекратяване на трудови договори, масови уволнения, стаж по работа и контрола върху спазването на трудовото законодателство.

Изданието е обогатено със свежата съдебна практика от Върховния касационен съд и административните решения на Министерството на труда и социалната политика през посочения период относно възникването, действието и прекратяването на трудовите правоотношения.

Целта на книгата е да служи като учебен материал за студенти от юридическите факултети при подготовката им за изпити по трудово право и държавния изпит по гражданскоправни науки. По-голямото внимание към практиката на Върховния касационен съд има за цел не само да увеличи научната стойност но също така да я направи полезна за практикуващи юристи – съдии, прокурори адвокати, юрисконсулти специалисти по труда,, държавни служители , синдикални дейци и работодатели интересуващи се от правата свързани с труда.