Идеалният екип, който работи като по часовников механизъм

Когато екипите функционират безпроблемно, резултатите са впечатляващи. Мениджърът носи отговорност да извлече максимума от своя екип. Книгата "Идеалният екип" предлага стратегии за работа в хармония и постигане на целите ви, като намалява риска от неефективна съвместна дейност. В нея ще научите как:

- да изберете подходящите членове за вашия екип
- да използвате най-доброто от уменията на всеки един
- да избягвате често срещаните грешки в управлението на екипи
- да изградите справедлива система за награди
- да внедрите ефективен механизъм за възнаграждение

Поредицата "Мениджмънт за конкретни резултати" включва актуални проучвания от списанията Harvard Management Update и Harvard Management Communication Letter с намерението да подпомогне мениджъри на средно и висше ниво в развитието им, повишаване на продуктивността и конкурентоспособността им. Книгите предлагат информация в удобен формат с ясен критерий за качество и спестяват ценно време на ръководителите. Те съдържат изпитани съвети и техники, които подобряват работния процес и водят до бързи успехи.